Как выбрать внешний диск. Внешний жесткий диск как выбрать самый подходящий. Какой внешний диск выбрать. Какой принтер выбрать. Какой выбрать лазерный принтер сегодня. Какой цветной принтер выбрать. Готовые программы на java. Изучаем java с нуля быстро. Как начать программировать на java. Бесплатные игры для планшетов android. Качественный samsung android планшет. Планшет android цена. Отдых в турции отели. Самый лучший отдых в турции. Отдых в турции отели цены. Wow дк гайд. Лучший wow фрост дк гайд. Wow дк танк гайд. Рабочие программы на языке python. Изучаем python с нуля. Язык python для начинающих. Бесплатые плагины для Joomla. Скачать joomla плагины бесплатно. Где скачать самые последние плагины на joomla.
Головна
Новини
Новини Володарщини
Новини області
Виступи. Інтерв’ю. Привітання
Військова служба за контрактом у Збройних Силах України
Центр допомоги учасникам АТО
Склад
Розпорядження
Положення
Юридична допомога учасникам АТО та їх сім’ям
ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЯ ВЛАДИ
Концепція реформування місцевого самоврядування
Обговорення
Інформація
Доступ до публічної інформації
Звернення громадян
Економіка
Інвестиції
Соціально-економічний розвиток
Закупівлі
Оголошення
Громадянське суспільство
Політичні партії
Програма співпраці
Громадські організації
Політично-консультативна рада
Громадська рада
Громадське обговорення
Центр надання адміністративних послуг
Графік роботи
Контакти
Новини
Нормативно-правова база
Перелік послуг
Регуляторна політика
Планування регуляторної діяльності
Оприлюднення проектів регуляторних актів
Відстеження результативності
Здійснення регуляторної діяльності
Державна служба
Е-декларування
Конкурс "Кращий державний службовець"
Запобігання проявам корупції
Житлово-комунальне господарство
Сфера земельних відносин
Цивільний захист та безпека життєдіяльності
Сектор культури
Служба у справах дітей та сім'ї
Молодь і спорт
Освіта
Управління Пенсійного фонду
Керівництво
Структура
Графіки прийому
Зворотній зв'язок
Страхувальникам
Пенсіонерам
Добровільна участь
Новини
Застрахованим особам
Запобігання проявам корупції
Доступ до публічної інформації
Питання-відповідь
ОЧИЩЕННЯ ВЛАДИ
Інформує Казначейство
Податкова служба
Юстиція
РАЦС
Юридичні консультації
ДВС
Методичні рекомендації
Державна реєстрація НПА
Володарське бюро правової допомоги
Управління соціального захисту населення
Охорона здоров'я
Моє село - краплиночка на карті
Служба 101. Володарський РС ДСНС
Центр зайнятості
Регіональний сервісний центр МВС

Авторизація



Лічильник відвідування

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСьогодні363
mod_vvisit_counterВчора423
mod_vvisit_counterЦього тижня2199
mod_vvisit_counterМинулого тижня2687
mod_vvisit_counterЗа місяць9718
mod_vvisit_counterМинулого місяця10233
mod_vvisit_counterВсього836782

Online (20 хвилин): 3
Твій IP: 54.221.131.67
,
2018-02-23 20:26
Новини
До уваги мешканців с. Березна, с. Гор-Пустоварівське
Понеділок, 18 вересня 2017, 09:57

20  вересня 2017 року з 09.00  год. до 13.00  год. відбудеться прийом та обслуговування громадян спеціалістами  Сквирського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Київської області  за адресою: 

с.Березна   в приміщенні  Березнянської  с/ради о 09.00 годині

с.Гор-Пустоварівське в приміщенні  Горпустоварівської   с/ради об 11.00  годині

З питань: 

 - надання загальної інформації про умови, порядок призначення, перерахунку, виплати пенсій, сплату обов’язкових платежів, адміністрування яких здійснюється органами   Пенсійного фонду, ведення обліку (коригування відомостей) про осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню;

 - виду пенсії, суми призначеної пенсії з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, дати виплати та закінчення виплати пенсії, оподаткування та інших утримань,

- роз’яснення основних змін, що передбачені в проекті пенсійної реформи

Сквирське об’єднане управління

 Пенсійного фонду України Київської  області, 

м.Сквира, вул.Богачевського,18, тел.04568  5-29-86.

 Гаряча телефонна лінія:

    04568  5-27-05 м.Сквира

      04564  2-22-14  смт Ставище

      04569  5-16-98  смт Володарка

      04560  5-27-31  м.Тетіїв

 
ФІНАНСУВАННЯ ПЕНСІЙНИХ ВИПЛАТ ВЕРЕСНЯ
Середа, 13 вересня 2017, 07:38

Сквирське об’єднане управління Пенсійного фонду України Київської області повідомляє, що станом на 13 вересня  2017 року  кошти на виплату пенсій та грошової допомоги  профінансовано: ЦПЗ – 15 число – частково  та уповноважені установи банків – 12 число – 100%.

Фінансово-економічний відділ

Сквирського об’єднаного управління

ПФУ Київської області

 
ФІНАНСУВАННЯ ПЕНСІЙНИХ ВИПЛАТ ВЕРЕСНЯ
Понеділок, 11 вересня 2017, 07:15

Сквирське об’єднане управління Пенсійного фонду України Київської області повідомляє, що станом на 12 вересня  2017 року  кошти на виплату пенсій та грошової допомоги  профінансовано: ЦПЗ – 12 число – частково  та уповноважені установи банків – 10 число – 100%.

Фінансово-економічний відділ

Сквирського об’єднаного управління

ПФУ Київської області

 
ЛЕГАЛІЗАЦІЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
П'ятниця, 08 вересня 2017, 09:45

Шановні громадяни!

         Повага до себе починається з шанування законів своєї держави. У нинішніх умовах актуальною темою сьогодення є боротьба з виплатою заробітної плати у «конвертах», реалізація гарантій оплати праці та організація заходів недопущення виникнення заборгованості з виплати заробітної плати. Підприємства, установи, організації та громадяни – підприємці при виплаті заробітної плати повинні дотримуватись чинного законодавства, нести відповідальність за навмисне ухилення від сплати податків і порушення норм законодавства щодо виплати заробітної плати.

         За нинішніх реалій, коли на ринку праці відчутний дефіцит вільних робочих місць, громадяни часто погоджуються на будь-яку пропозицію роботи, зокрема, і нелегальної. Працівники, які погоджуються одержувати зарплатню в «конвертах» стають заручниками самих себе, тому що отримуючи нелегальну винагороду в результаті домовленості з роботодавцем, позбавляють себе соціальних виплат та гарантій.

         Працівник, який отримує зарплатню в «конверті», виявляється повністю беззахисним перед роботодавцем. Усна домовленість жодним чином не фіксується юридично, роботодавець сплачує стільки, скільки вважає  за потрібне і доти, поки вважає за потрібне. Працівник не має жодних доказів на підтвердження дійсного розміру своєї заробітної плати та втрачає страховий стаж.

         Дуже важливо, щоб громадяни усвідомили – згода отримувати зарплату в «конвертах» позбавляє їх соціального захисту. Адже пенсію вони матимуть тільки з офіційно нарахованої суми заробітної плати при повній сплаті страхових внесків.

         Працюючим громадянам, а також тим, яких запрошують на роботу, необхідно навчитися вести діалог з роботодавцем про умови праці та оплату праці. Тільки офіційно оформлений найманий працівник може відчувати себе соціально захищеним.

         Суспільство має зрозуміти – легалізації заробітної плати альтернатива відсутня!

 
ДО УВАГИ КЕРІВНИКІВ ТА ГОЛОВНИХ БУХГАЛТЕРІВ ПІДПРИЄМСТВ, УСТАНОВ ТА ОРГАНІЗАЦІЙ!
П'ятниця, 08 вересня 2017, 09:45

Сквирське  об’єднане управління Пенсійного фонду України Київської області надає роз’яснення щодо особливостей здійснення доплати до мінімальної заробітної плати, а саме, поняття як доплата до мінімальної заробітної плати введено з 1 січня 2017 року. Наводимо основні правила визначення доплати до мінімалки, яку необхідно нараховувати працівникам в певних випадках.

        Відповідно до ст. 3 Закону України "Про оплату праці" (у редакції Закону № 1774) мінімальна заробітна плата – це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці. Мінімальна заробітна плата встановлюється одночасно в місячному та погодинному розмірах. Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці. Крім того, ст. 31 Закону України "Про оплату праці" (у редакції Закону № 1774) говорить: розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати. При обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров'я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових та ювілейних дат.

         Якщо нарахована заробітна плата працівника, який виконав місячну норму праці, є нижчою за законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, роботодавець повинен проводити доплату до рівня мінімальної заробітної плати, яка виплачується щомісячно одночасно з виплатою заробітної плати.

         У разі укладання трудового договору на роботу в умовах неповного робочого часу, а також при невиконанні працівником у повному обсязі місячної (годинної) норми праці мінімальна заробітна плата виплачується пропорційно до виконаної норми праці.

         Мінімальна заробітна плата у погодинному розмірі застосовується на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності та у фізичних осіб, які використовують найману працю, у разі застосування погодинної оплати праці.

         З 01.01.2017 року місячна мінімальна заробітна плата дорівнює 3200,00 грн., годинна – 19,34 грн. (ст. 8 Закону України "Про Державний бюджет на 2017 рік").

Детальніше...
 
<< Початок < Попередня 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Наступна > Кінець >>

Сторінка 7 з 67