Головна
Новини
Новини Володарщини
Інші новини
Виступи. Інтерв’ю. Привітання
Військова служба за контрактом у Збройних Силах України
Центр допомоги учасникам АТО
Склад
Розпорядження
Положення
Юридична допомога учасникам АТО та їх сім’ям
ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЯ ВЛАДИ
Концепція реформування місцевого самоврядування
Обговорення
Інформація
Доступ до публічної інформації
Звернення громадян
Економіка
Інвестиції
Соціально-економічний розвиток
Закупівлі
Оголошення
Громадянське суспільство
Політичні партії
Програма співпраці
Громадські організації
Політично-консультативна рада
Громадська рада
Громадське обговорення
Центр надання адміністративних послуг
Графік роботи
Контакти
Новини
Нормативно-правова база
Перелік послуг
Регуляторна політика
Планування регуляторної діяльності
Оприлюднення проектів регуляторних актів
Відстеження результативності
Здійснення регуляторної діяльності
Державна служба
Е-декларування
Конкурс "Кращий державний службовець"
Запобігання проявам корупції
Житлово-комунальне господарство
Сектор містобудування та архітектури
Реєстр містобудівних умов та обмежень
Фінансове управління
Сфера земельних відносин
Сільське господарство
Управління соціального захисту населення
Цивільний захист та безпека життєдіяльності
Відділ культури
Служба у справах дітей та сім'ї
Молодь і спорт
Освіта
Управління Пенсійного фонду
Керівництво
Структура
Графіки прийому
Зворотній зв'язок
Страхувальникам
Пенсіонерам
Добровільна участь
Новини
Застрахованим особам
Запобігання проявам корупції
Доступ до публічної інформації
Питання-відповідь
ОЧИЩЕННЯ ВЛАДИ
Інформує Казначейство
Податкова служба
Управління юстиції
РАЦС
Юридичні консультації
ДВС
Методичні рекомендації
Державна реєстрація НПА
Володарське бюро правової допомоги
Охорона здоров'я
Моє село - краплиночка на карті
Служба 101. Володарський РС ДСНС
Центр зайнятості
Регіональний сервісний центр МВС
Взаємодія з правоохоронними органами

Авторизація



Лічильник відвідування

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСьогодні407
mod_vvisit_counterВчора1700
mod_vvisit_counterЦього тижня6896
mod_vvisit_counterМинулого тижня10803
mod_vvisit_counterЗа місяць31589
mod_vvisit_counterМинулого місяця31877
mod_vvisit_counterВсього934552

Online (20 хвилин): 19
Твій IP: 54.81.158.195
,
2018-06-22 05:28
Центр зайнятості
Засідання робочої групи
П'ятниця, 09 лютого 2018, 12:32

IMG 564308 лютого 2018 року в приміщенні Володарської районної державної адміністрації відбулося засідання робочої групи за участю виконуючого обов’язки голови Володарської РДА Пантелейчука А., директора Володарського РЦЗ Яценка В. , начальника відділу житлово-комунального господарства, енергоефективності та інфраструктури Володарської РДА Братківського О. та  начальника управління фінансів Володарської РДА Тимченко Н. щодо реалізації Програми з організації та проведення у Володарському районі Київської області громадських та інших робіт тимчасового характеру у 2018 року.

В ході засідання учасники обговорювали питання проведення громадських робіт у районі, а саме прибирання стихійних сміттєзвалищ на території Володарського району, за межами населених пунктів.

За результатами засідання було прийнято рішення щодо формування бази даних безробітних, які приймуть участь у даних роботах та погоджені умови фінансування та період проведення робіт.

 
Cемінар для відвідувачів Володарського РЦЗ щодо реалізації і захисту прав людини
Середа, 24 січня 2018, 11:31

IMG 5606В рамках загальнонаціонального просвітницького проекту «Я МАЮ ПРАВО» на базі Володарського районного центру зайнятості  начальником Володарського районного відділу державної виконавчої служби ГТУЮ у Київській області Валенкевич Н.І. спільно з заступником начальника відділу надання соціальних послуг Бучок Л.М.  23 січня 2018 року проведено семінар для відвідувачів Володарського РЦЗ щодо реалізації і захисту прав людини, в ході якого розглянуто питання захисту прав громадян, порядку вирішення спорів у судовому порядку, реалізації прав громадян на звернення до органів влади, примусового виконання рішень. Учасникам заходу роздано інформаційні буклети відповідної тематики.

Разом з тим, директором Володарського РЦЗ Яценком В.В. проведено робочу нараду з начальником Володарського РВ ДВС ГТУЮ у Київській області Валенкевич Н.І., під час якої обговорено питання надання безоплатної правової допомоги різним верствам населення, способів захисту прав громадян та стану виконання судових рішень щодо відшкодування виплат за загальнообов'язковим  державним соціальним страхуванням.

 
За направленням Київської обласної служби зайнятості у 2017 році працевлаштовано понад 20 тисяч осіб
Четвер, 18 січня 2018, 15:15

Протягом 2017 року послугами обласної служби зайнятості скористались 41,9 тис. безробітних осіб. Серед них 54,3% (7,3 тис. осіб) становили жінки; 36,6% (5,0 тис. осіб) – молодь віком до 35 років; 42,6% (5,8 тис. осіб) – особи, які проживають у сільській місцевості; 34,9% (4,7 тис. осіб) – особи, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Всього протягом січня – грудня 2017 року працевлаштовано за направленням служби зайнятості 20 051 особа.

«Завдяки активній співпраці з роботодавцями, у 2017 році на 17,3% порівняно з 2016 роком збільшилась кількість вакансій, - зазначив директор Київського обласного центру зайнятості Денис Дармостук. – Понад 6,6 тис. роботодавців Київщини, з якими співпрацює служба зайнятості, поповнили базу вакансій на 35533 одиниці. Крім того, збільшилась питома вага поданих вакансій із заробітною платою вищою за мінімальну».

Серед пріоритетних напрямків роботи Київської обласної служби зайнятості щодо сприяння зайнятості населення є розвиток підприємницької ініціативи серед безробітних, завдяки якому безробітні громадяни повертаються до продуктивної праці. За рахунок виплати одноразової допомоги по безробіттю для зайняття підприємницькою діяльністю 94 особи започаткували власну справу. Колишні безробітні вирішили спрямувати свої сили на реалізацію самих різноманітних бізнес-ідей, а саме: організація діяльності туристичної агенції, надання послуг із системи безпеки, юридичних, перукарських послуг, із шиномонтажу, ремонту садової техніки, послуг на ринку землі, організація аматорських занять із фізкультури та спорту, швейного виробництва та інші. Також в області діють два Центри розвитку підприємництва – на базі Києво-Святошинського та Білоцерківського центрів зайнятості.

З метою забезпечення професійно-кваліфікаційного рівня шукачів роботи вимогам роботодавців, за сприяння обласної служби зайнятості майже 4,5 тис.осіб проходили професійне навчання.

Одним з основних видів тимчасової зайнятості населення є організація громадських та інших робіт тимчасового характеру. У 2017 році до участі в таких роботах за направленням служби зайнятості залучено понад 8,5 тисяч осіб.

 

За більш детальною інформацією звертайтесь до Київського обласного центру зайнятості за телефоном (044) 296-78-06

 

 
Робоча зустріч директора Володарського РЦЗ з начальником відділу Володарського Бюро правовоїдопомоги
Середа, 17 січня 2018, 11:28

image 1216 січня 2018 року в приміщенні Володарського РЦЗ пройшла робоча зустріч  директора центру зайнятості Яценка Володимира  та безробітних з начальником відділу Володарського Бюро правової допомоги Марценюк Лесею. Розглядалось питання про неоформлені трудові відносини та можливі ризики, наслідки які настають для громадянина, який працює найманим працівником без належним чином (відповідно до вимог чинного законодавства) оформлених трудових відносин з роботодавцем.

Сьогодні не завжди відповідають нормам чинного законодавства відносини між роботодавцями та найманими працівниками. Нагальним стає питання забезпечення дотримання соціальних гарантій, а саме: легалізація зайнятості та погашення заборгованості з виплати заробітної плати.

Неформальна зайнятість позбавляє частину найманих працівників багатьох соціальних прав, передбачених Конституцією України і Кодексом законів про працю України: пенсійного забезпечення, прав на допомогу з тимчасової непрацездатності, включаючи догляд за хворою дитиною, допомоги по вагітності та пологах, на оплачувану відпустку, на допомогу з безробіття у випадку втрати роботи, на охорону праці тощо. Працівник, який отримує заробітну плату в «конверті», виявляється повністю беззахисним перед роботодавцем. Усна домовленість жодним чином не фіксується юридично, роботодавець сплачує стільки, скільки вважає за потрібне і доти, поки вважає за потрібне. Працівник не має жодних доказів на підтвердження дійсного розміру своєї заробітної плати та страхового стажу.

Детальніше...
 
«Державна служба зайнятості на допомогу роботодавцям у підборі персоналу»
Вівторок, 26 грудня 2017, 15:08

31     Проведення міні-ярмарок вакансій – одна з дієвих форм співпраці з роботодавцем щодо пошуку претендентів на вільні робочі місця та сприяє зняттю соціальної напруги, зниженню рівня безробіття, кращому вирішенню проблемних питань щодо зайнятості населення.

      З метою налагодження співпраці з роботодавцем – Головним управлінням Національної поліції у місті Києві 22 грудня 2017 року в приміщенні Володарського районного центру зайнятості проведено міні-ярмарок вакансій, на якому було запропоновано наступна вакантна посада: поліцейський полку поліції особливого призначення.

    Докладно  було ознайомлено присутніх з умовами роботи, рівнем заробітної плати, посадовими обов’язками, графіком роботи, всіма перевагами актуальної вакансії даного підприємства та повідомлено про проведення конкурсного відбору, який буде тривати з 18 грудня 2017 року до 05 січня 2018 року включно,  про прийом на службу в поліції міста Києва.  Заявку на участь у конкурсі можна заповнити на офіційному сайті Головного управління Нацполіції у місті Києві. Міні-ярмарок відвідали  40 осіб. Проведений міні-ярмарок вакансій показав, що він є актуальним, як для громадян, які шукають роботу, так і для роботодавців, зацікавлених у швидкому підборі персоналу. На всі свої запитання претенденти на запропоновані посади отримали ґрунтовні відповіді від провідного фахівця служби зайнятості.

     Наприкінці заходу відвідувачі  висловили велику подяку фахівцям центру зайнятості за проведений захід, відзначивши високий рівень його організації. Від даного діалогу є сподівання, що будь-яка конструктивна зустріч принесе бажані результати.

Отже зустріч була цікавою та результативною.

 
<< Початок < Попередня 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Наступна > Кінець >>

Сторінка 5 з 12