Володарська РДА

08 серпня 2017 року в приміщенні Володарського районного центру зайнятості проведено міні-ярмарок вакансій на посаду тракториста до КП Володарської селищної ради "ВОЛОДАРКА".

 Присутні були ознайомлені з умовами роботи, рівнем заробітної плати, графіком роботи, всіма перевагами актуальної вакансії. Міні-ярмарок відвідали 10 чоловік. На всі запитання претенденти на запропоновану посаду отримали ґрунтовну відповідь директора Володарського РЦЗ Яценка Володимира Володимировича. \

 27 липня 2017 року в приміщенні Володарського районного центру зайнятості відбулася спільна нарада директора Яценка В.В. із фахівцем з соціальної роботи із суб’єктами пробації Володарського РС з питань пробації ЦМУ ПВКПП Міністерства юстиції Ходиська Р.Г., головного спеціаліста Володарського Бюро  правової допомоги Кулінського В.В., директора Володарського районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді Фещук І.В., головного спеціаліста служби у справах дітей та сім’ї Володарського РДА Грох О.М.

Розглядалося питання профілактики злочинності в суспільстві, яка включає в себе протидію основним криміногенним факторам, шляхом застосування до особи індивідуального попереджувального впливу в єдності всього апарату засобів, якими володіють відомства. Зокрема співпраця у напрямку надання допомоги в працевлаштуванні особам, які перебувають на обліку Володарського РС з питань пробації та обговорювалися проблемні питання, які виникають у взаємодії між відомствами та шляхи їх  вирішення.

За результатами наради сторони вирішили посилити свою діяльність спрямовану на профілактику та протидію негативним соціальним явищам.

Посилити співпрацю щодо надання допомоги суб’єктам пробації, безробітним та особам, які потребують своєчасної допомоги від державних органів в цілому, з метою зниження показників злочину.  

 Постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2017 року № 432 затверджений Порядок організації соціальної та професійної адаптації учасників антитерористичної операції.

Заходи із соціальної та професійної адаптації учасників антитерористичної операції спрямовані на відновлення та вдосконалення їх професійних навичок і вмінь, як невід’ємної складової адаптації до життя в мирних умовах, підвищення конкурентоспроможності на ринку праці шляхом професійного навчання, а також надання інформаційних, консультаційних, профорієнтаційних послуг з цих питань.

Соціальна та професійна адаптація учасників антитерористичної операції охоплює всіх учасників АТО (працюючих, непрацюючих, безробітних, військовослужбовців, працівників усіх силових структур, тощо), яким встановлено статус учасника бойових дій, інваліда війни або учасника війни.

Соціальна адаптація, а саме допомога у проведені аналізу життєвої ситуації, визначенні основних проблем, шляхів їх розв’язання учасників антитерористичної операції здійснюється центром соціальної служби для сім’ї, дітей та молоді.

Для отримання послуг з професійної адаптації учасник антитерористичної операції письмово звертається до управління соціального захисту населення за місцем реєстрації або за місцем фактичного проживання (перебування). 

До заяви додається:

• копія пільгового посвідчення;
• копія документу, що підтверджує безпосередню участь особи в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, перебуваючи безпосередньо в районах антитерористичної операції у період її проведення.

З метою налагодження партнерських стосунків з роботодавцями, ознайомлення їх з послугами, що надає служба зайнятості, виявлення поточних та перспективних потреб у кадрах 26 липня 2017 року пройшла робоча зустріч директора Володарського районного центру зайнятості Яценка Володимира Володимировича з директором ТОВ «ЕКО ФАНЖИ» Поповим Сергієм Аркадійовичем на території підприємства.

Директор ТОВ «ЕКО ФАНЖИ» докладно розповів про технологію вирощування печериць для реалізації у свіжому вигляді та для подальшої промислової переробки, перелік професій та спеціальностей, які необхідні для роботи на різних етапах вирощування та збору врожаю. Також було наголошено на гарних умовах праці та проживання всіх хто хоче працювати на підприємстві. Крім того було зазначено про можливість проведення навчання безпосередньо на робочому місці.

Зі свого боку Володимир Володимирович звернув увагу на основні тенденції локального ринку праці, професійно-кваліфікаційний склад безробітних, які перебувають на обліку в Володарському центрі зайнятості та презентував послуги служби зайнятості.

В результаті проведеної зустрічі керівники домовилися про подальшу тісну співпрацю щодо інформування служби зайнятості про наявність актуальних вакансій, вивчення питання створення нових робочих місць з компенсацією роботодавцю ЄСВ, створення бази даних безробітних, які б в перспективі могли взяти участь у тимчасових роботах на даному підприємстві.