Головна
Новини
Новини Володарщини
Інші новини
Виступи. Інтерв’ю. Привітання
Військова служба за контрактом у Збройних Силах України
Центр допомоги учасникам АТО
Склад
Розпорядження
Положення
Юридична допомога учасникам АТО та їх сім’ям
ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЯ ВЛАДИ
Концепція реформування місцевого самоврядування
Обговорення
Інформація
Доступ до публічної інформації
Звернення громадян
Економіка
Інвестиції
Соціально-економічний розвиток
Закупівлі
Оголошення
Громадянське суспільство
Політичні партії
Програма співпраці
Громадські організації
Політично-консультативна рада
Громадська рада
Громадське обговорення
Центр надання адміністративних послуг
Графік роботи
Контакти
Новини
Нормативно-правова база
Перелік послуг
Регуляторна політика
Планування регуляторної діяльності
Оприлюднення проектів регуляторних актів
Відстеження результативності
Здійснення регуляторної діяльності
Державна служба
Е-декларування
Конкурс "Кращий державний службовець"
Запобігання проявам корупції
Житлово-комунальне господарство
Сфера земельних відносин
Сільське господарство
Цивільний захист та безпека життєдіяльності
Відділ культури
Служба у справах дітей та сім'ї
Молодь і спорт
Освіта
Управління Пенсійного фонду
Керівництво
Структура
Графіки прийому
Зворотній зв'язок
Страхувальникам
Пенсіонерам
Добровільна участь
Новини
Застрахованим особам
Запобігання проявам корупції
Доступ до публічної інформації
Питання-відповідь
ОЧИЩЕННЯ ВЛАДИ
Інформує Казначейство
Податкова служба
Юстиція
РАЦС
Юридичні консультації
ДВС
Методичні рекомендації
Державна реєстрація НПА
Сектор містобудування та архітектури
Реєстр містобудівних умов та обмежень 2018
Володарське бюро правової допомоги
Управління соціального захисту населення
Охорона здоров'я
Моє село - краплиночка на карті
Служба 101. Володарський РС ДСНС
Центр зайнятості
Регіональний сервісний центр МВС
Взаємодія з правоохоронними органами

Авторизація



Лічильник відвідування

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСьогодні158
mod_vvisit_counterВчора469
mod_vvisit_counterЦього тижня158
mod_vvisit_counterМинулого тижня3929
mod_vvisit_counterЗа місяць11715
mod_vvisit_counterМинулого місяця14987
mod_vvisit_counterВсього866230

Online (20 хвилин): 8
Твій IP: 54.196.47.145
,
2018-04-22 08:45
Управління ПФУ інформує
Середа, 29 серпня 2012, 16:15

Для багатьох зарплата "у конвертах" стала звичним явищем і навіть нормою. Так, працівники думають, доки молоді, та можуть не влаштовуватись на роботу офіційно, нащо платити якісь там податки. У конверті і суми, зазвичай, більші і нема ніяких проблем з паперовою тяганиною. Нелегальне працевлаштування та зарплата «в конверті» є прямим шляхом до злиденної старості. Адже відсутність відрахувань до фондів соціального страхування – це, в найліпшому разі, мінімальна пенсія. Нелегальне працевлаштування обмежує працівника також у доступі до соціальних гарантій. Не краще відносяться до даної проблеми і керівники деяких  підприємств і суб’єктів підприємницької діяльності – фізичних осіб, встановлюючи заробітну плату на рівні мінімальної., але  не завжди  розуміючи значення і відповідальність таких кроків.  Виплата заробітної плати у «конвертах» - тягар сучасності,  який несе за собою багато негараздів як країні так і кожному з нас.

Нелегальна заробітна плата  послаблює соціальний захист працівників,   зменшує надходження до бюджетів та державних соціальних фондів. Тому  легалізація заробітної плати,  прихованої зайнятості  на сьогодні є одним  з найпріоритетніших  напрямків нашої роботи. Працівник,  який отримує зарплатню в «конверті»,  виявляється повністю беззахисним перед роботодавцем. Усна домовленість жодним чином не фіксується юридично,  роботодавець сплачує  стільки, скільки вважає за потрібне і доти,  поки вважає за потрібне. Працівник не  має   жодних доказів  на підтвердження  дійсного розміру своєї заробітної плати та трудового стажу.  Дуже важливо, щоб громадяни  усвідомили,  що  їх згода  отримувати зарплату в «конвертах»  позбавляє їх соціального захисту. Адже пенсію вони матимуть  тільки з офіційно нарахованої  суми  заробітної плати. 

Працівникам, яким роботодавець відмовляє в офіційному працевлаштуванні, рекомендуємо звертатись в Управління ПФУ у Володарському районі за телефоном 5-12-56 та за адресою вул..Армійська, 4 кабінет № 2.

Заступник начальника управління                                                О.П.Лавренюк